През миналата година, Apple не успя да изпълни поставените цели за продажби и оперативна печалба и това доведе до намаляването на заплатата на изпълнителния директор на компанията Тим Кук.

Всичко това става ясно от подадените от компанията документо в американската Комисия по ценните книжа и борсите (SEC), които разкриват още, че продажбите от 215.6 милиарда долара, не са достигнали поставената цел само с 3.7%, а печалбата от 60 милиарда долара е била едва с 0.5% по-ниска от предварително зададената.

В резултат на това, Тим Кук е получил през 2016 година с 15% по-ниско заплащане или 8.75 милиона долара, а заплатата на други висши мениджъри също е била намалена, но средно с около 9.6%. Това не включва получените от Кук 1.26 милиона акции на компанията, като по-голямата част от тях са за това, че е останал начело цели 5 години, а стойността им към август беше 135 милиона долара.